Die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden ist heute geringer als früher. Allerdings hat sich das Arbeitspensum verdichtet.
Darüber hinaus werden viele geleistete Überstunden
nicht dokumentiert.
Geleistete Arbeitsstunden
Die Zahl der pro Mitarbeiter im Durchschnitt geleisteten Arbeitsstunden ist heute geringer als vor zwanzig Jahren.
Allerdings werden viele geleistete Überstunden gar nicht dokumentiert, z.B. weil der Arbeitsvertrag ohnehin vorsieht, dass alle Überstunden mit dem monatlichen Gehalt pauschal als abgegolten gelten.
Darüber hinaus hat sich das Arbeitspensum verdichtet. Die steigende Zahl der von Burn-out/ Depression betroffenen Arbeitnehmer legt nahe, dass die Grenze der Belastbarkeit erreicht ist.
Allerdings werden viele geleistete Überstunden gar nicht dokumentiert, z.B. weil der Arbeitsvertrag ohnehin vorsieht, dass alle Überstunden mit dem monatlichen Gehalt pauschal als abgegolten gelten.
Darüber hinaus hat sich das Arbeitspensum verdichtet. Die steigende Zahl der von Burn-out/ Depression betroffenen Arbeitnehmer legt nahe, dass die Grenze der Belastbarkeit erreicht ist.
[1] Eigene Grafik. Datenquelle: http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/az1303.aspx
http://www.sueddeutsche.de/karriere/mehrarbeit-wird-selten-bezahlt-ueberstunden-fuer-lau-1.1506614
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/statistik-1-4-milliarden-unbezahlte-ueberstunden-im-jahr-11936835.html
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Tags: Arbeit Tarif Vertrag Recht Mindest Niedrig Lohn Alter Teilzeit Urlaub Weiterbildung Schulung Seminar Azubi Auszubildende Bewerbung Frauenquote Gender Pay Gap AGG Burn-Out Depression Druck Stress Leistung Verantwortung Erfolg Bonus Gehalt BIP Export
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